Migräne & Arbeit.
Migräne endet nicht am Bürotisch. Was du im Job für dich einfordern darfst, wie du das Gespräch führst und wie Arbeitgeber einen migränefreundlichen Arbeitsplatz gestalten – kompakt zusammengefasst.
Zum Einstieg
Migräne am Arbeitsplatz: Zwischen Meeting und Attacke
Migräne kann massiv einschränken – auch im Arbeitsleben. Viele arbeiten trotz Attacke weiter, obwohl vor allem eines wichtig wäre: Ruhe.
Worum es hier geht
- Welche Rechte im Arbeitsverhältnis gelten, auch im ersten Dienstjahr.
- Wie ein Gespräch mit Vorgesetzten laufen kann, ohne sich zu rechtfertigen.
- Was einen Arbeitsplatz migränefreundlich macht: Licht, Zeiten, Pausen.
Weiter im Hub
- Migränefreundlicher Arbeitsplatz: Anleitung für Arbeitgeber Mit dem richtigen Verständnis und gezielten Massnahmen verbessern Arbeitgeber die Situation für Betroffene und stärken die Produktivität.
- Migräne im Job: Deine Rechte als Arbeitnehmer in der Schweiz Darf ich mich krankmelden? Muss ich meine Diagnose offenlegen? Ein Überblick über deine Rechte als Arbeitnehmer mit Migräne in der Schweiz.
Stimmen zum Thema
Fachpersonen und Betroffene erzählen, was Migräne im Alltag bedeutet.
Beim Abspielen wird das Video von YouTube geladen. Dabei werden Daten an Google übertragen. Vorher passiert nichts.